الأخبار

STU/68^e Conseil/19/011

11 juin 2019 

الزملاء الأعزاء،

كما علمتم سابقاً، فقد طلبت نقابة موظفي اليونسكو في نيسان/أبريل الماضي تجميد سياسة الحراك. في غياب رد من الإدارة، كتبنا إلى المديرة العامة في 22 أيار/مايو لتنبيهها إلى أن تنفيذ هذه السياسة قام على خطوات خاطئة (عدم وجود معايير محددة، وعدم ضمان التقدم الوظيفي على وجه الخصوص). كما دعوناها إلى مراجعة الإجراء الحالي وفتح حيز للتفكير مع نقابات الموظفين لمناقشة حزمة سياسات موظفي المنظمة. في الخامس من حزيران/يونيو، تلقينا دعوة من مدير إدارة الموارد البشرية للمشاركة في لجنة دراسة الحراك، والتي تتمثل مهمتها في دراسة مقترحات حراك الموظفين من الرتب P1 وإلى الرتب P4.

ونحن اليوم نطلب من الزملاء المعنيين والمهتمين مشاركة المعلومات والمستندات التي ستمكننا من مساعدتهم. تواصلوا معنا على president.stu@unesco.org قبل يوم الأربعاء 19 حزيران/يونيو. نحن نضمن بالطبع السرية وعدم الكشف عن هويتكم: لن تعرف الإدارة أنكم تواصلتم معنا في أي وقت من الأوقات.

مع الشكر الجزيل،

  مجلس نقابة موظفي اليونسكو