M. Davide STORTI
Italie
CI/DPT/DIT
P-3
EOD UNESCO 1998
L’établissement d’un dialogue ouvert entre le personnel et l'Administration demeure essentiel pour que l’Organisation puisse assurer la mise en œuvre de son mandat dans les meilleures conditions.
Les dernières statistiques de HRM indiquent que le personnel de l’Organisation est de plus en plus composé de contrats précaires, une tendance qui peut changer profondément la nature de la fonction publique internationale, et les droits des fonctionnaires.
Je suis convaincu que le travail que le STU a accompli ces deux dernières années est allé dans la bonne direction, en soutenant la création d’un environnement où tout le monde, y compris le personnel affilié, est représenté équitablement.
Mais il y a encore beaucoup de travail à faire : le STU doit continuer à veiller à la protection des droits et des intérêts collectifs et individuels du personnel, où que ce soit et quand cela s'avère nécessaire, au Siège comme hors-Siège.
Je suis motivé pour continuer à faire mon possible pour aider les intérêts collectifs et valoriser la passion et motivation qu’anime notre engagement à tous, personnel de cette merveilleuse idée qu’est l’UNESCO.
Réélu au Conseil le 20 mars 2024 par les membres du STU pour deux ans (avril 2024 – mars 2026), M. Davide Storti est également membre du 17e Bureau exécutif du STU.